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新疆民生网叶城讯 （通讯员 王军）叶城县各级“访惠聚”活动住村工作组紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，牢牢把握“三项重点工作”，持续深化“六项任务”，突出工作重点、加强工作力量、完善工作机制，稳步推进各项工作上台阶、上水平。
强化联系群众聚民心
各级工作组坚持带着感情、带着责任深入基层、走进群众、融入群众，与群众面对面、手拉手、心贴心，在走访中主动与群众对话，听取群众意见建议、梳理诉求愿望、建立民意台账，记好“民情日记”、宣传好党的方针政策、传播好惠农利民信息，扑下身子为群众做好事、办实事、解难事，用实际行动密切党群干群关系；同时发挥资源优势，亲自担任授课教师、宣讲员，借助“双语”夜校、计算机培训班、“百花园”学校等阵地平台，积极与村干部群众互帮互学，通过开展“结对子”，感情上积极融进，工作上优势互补，生活上增强互信，在潜移默化中促进双方交流交往交融，以细雨润物般的“微行动”，把群众紧紧凝聚在村党支部周围。
强化群防群治保平安
各级工作组常态开展维稳应急处突演练，不断强化现场打击、警戒控制、处突增援、后勤保障、医疗救护和教育疏导等工作，强化“三位一体”指挥协调、应急反应、联合作战及现场处置协同作战能力，落实“网格化”联防责任机制，把维稳措施定格到每一个岗位，坚持人防、物防、技防、意识防相结合，强化落实各项安全防范措施，全面细致排查安全隐患、可疑线索，全力做好新形势下维稳应急处突工作。
强化阵地作用凝合力
严格落实“三会一课”制度，坚持党员干部领学引学，强化理论武装，科学指导实践；完善制度约束，工作组发挥“党建工作指导员”作用，督促基层党组织落实党建工作责任制，定期总结党建工作，及时分析存在问题，集体商议解决对策，实行整改项目销号制度，促成整顿实效；为无职党员设岗定责，持续开展承诺践诺、亮牌示范、创先争优、争星夺旗和志愿服务活动，努力解决党员不作为、不善为、不敢为问题，完善考评激励机制，每月对村干部量化考核评星，促其发挥作用；强化后备干部队伍建设，完善联系服务群众机制，最大限度发挥桥梁纽带作用，推进服务型党团组织建设，争创“四有一流”班子。
强化文化引领促和谐
工作组坚持以浓郁的文化氛围、活跃的文化生活推进“去极端化”工作，积极组织开展党团活动，持续改善村级阵地育人氛围，发挥好村文化室、农家书屋、村民服务中心等阵地作用，组建篮球队、文艺队、草根宣讲队等队伍，开展各类文体运动、志愿服务等活动，在潜移默化中引导群众树立国家意识、公民意识和感恩意识，丰富村民精神文化生活，促进各民族交流交往交融。
强化扶贫攻坚惠民生
“三位一体”利用入户走访深入了解群众诉求，对贫困户精准摸底，做好民情记录，建立联系台账，集中探讨解决土地利用率不高、庭院规划不合理等问题，逐户制定“一户一扶持”脱贫方案，因人而异、因地制宜地规划可利用土地，通过种植特色林果、套种经济作物，建设禽舍、暖圈等措施，提高土地利用率；工作组结合农时开展农牧业种养殖技术培训，及时跟进后期服务保障工作，提高村民农牧业技术管理水平，做好做活庭院经济这篇大文章，带动群众脱贫致富奔小康。
