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新疆民生网叶城讯（通讯员 黄艳 王军）叶城县各级住村工作组紧盯“访惠聚”活动目标任务，突出重点、明确方向，强力推进、亲力亲为，扎实开好“访惠聚”运动会。
集结令提热度。结合自治区、地、县“访惠聚”表彰动员会议精神，各级住村工作组认真领会，集中学习，统一思想认识，明确目标任务。结合2015年“访惠聚”考核结果与2016年目标任务要求，用好“三（四）位一体”工作机制，召开各乡（镇）党委、工作组、派出单位联席会议，确保问题共同探讨、计划共同制定、工作共同推进，点燃“访惠聚”活动“主火炬”。
预选赛延深度。紧密结合“三项重点工作”统领“六项任务”要求，邀请县组织、宣传、统战民宗、政法司法等部门“专家教师”，对全体住村干部进行为期15天的政策理论和“双语”培训，助力住村干部能力素质提升，做深做实做细“访惠聚”工作。建立健全关爱机制，对290个工作组的1506名县乡住村干部分批次体检，联合县卫生局、乡卫生院为工作组发放常用药品药箱328个。各派出单位为每名住村干部办理不低于400元的住村保险，解除了后顾之忧。
自由操拓宽度。 坚持“三项重点工作”这条主线，拓宽与群众的接触面，结合“三（四）位一体”工作机制，各级工作组联合村“两委”召开村民小组、“三支队伍”、“思想辅导员队伍”会议，用 “草根化”“本土化”的语言点对点、面对面地把党的方针政策传达给群众，确保“规定动作”做到位，“自选动作”做出色，团结、发动、带领群众跟党走。全力做好保障改善民生先导工作，组建248支走访队伍，深入走访慰问贫困户6496户，填写入户调查登记表6496份，收集群众意见建议2642条，制定扶贫措施1820条。紧抓“换届年”契机，协助乡镇、村“两委”做好换届工作，选优配强党组织班子，健全村级组织工作机制，力促基层治理能力现代化。
接力赛增速度。各级工作组结合“两学一做”学习教育活动要求，采取“工作组自主学、结对交流学、督促指导学”等形式，加强区地县三级“访惠聚”活动表彰动员会精神学习，明确“1235”目标要求，牢固树立“只能加强、不能削弱”的意识，深化拓展“访惠聚”各项成果。对2015年“访惠聚”考核暴露出的问题，积极消化吸收，找准突破口，着力解决“三项重点”工作失衡、重发展轻党建、重显绩轻潜绩等问题，确保接力棒交得稳、握得牢。结合乡村实际，从长远长效考虑，制定工作计划，使“访惠聚”活动“不偏不倚”，压茬推进，合力合为。
撑杆跳创高度。 2016年是“十三五”的开局之年，也是衡量“访惠聚”活动成效的关键之年，各级住村工作组积极与派出单位、各乡（镇）协同配合，最大限度地把人力、物力、财力集中向基层投入、向基层倾斜，抓办实施好2016年各项惠民生项目“撑杆”，切实解决群众所想所需所盼。扎实做好前两批住村工作组经验成效和问题漏洞“清算”工作，找准 “访惠聚”活动“着力点”、“支撑点”、“发力点”，稳步推进，精准发力，确保“访惠聚”活动取得新高度。
