新疆网讯（记者史传芝）自治区面向海内外公开发布了506个高层次人才引进需求岗位。需求信息有效期两年，引进工作将持续到2018年底。

10日，自治区人力资源和社会保障厅博士后管理办公室副主任张东育介绍，此次发布的人才需求岗位都是自治区各科研院所、企、事业用人单位急需紧缺的高层次人才，涵盖高等院校、事业单位、科研院所、卫生医疗机构、企业等140余家单位，有企业的总经理、副总经理、总工程师，科研院所的研究员、副研究员，高校的教授、副教授以及各领域的学术技术带头人等，薪酬待遇比较高，有的达到年薪100万元以上再加年终奖励，还有100万元至300万元的科研经费支持。

除了各用人单位提供的待遇外，其他待遇可与用人单位具体协商。对引进的高层次人才，经单位申报，入选自治区高层次人才引进工程的，还可按照自治区相关规定享受相关扶持政策。

据悉，自治区从2012年开始，每两年发布一批高层次人才引进需求，到目前为止，入选自治区高层次人才引进工程的达到347人，按照相关政策，自治区一次性给予40万元至50万元的经费保障。

具体的岗位信息可登录自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.xjrs.gov.cn）进入“ 专题专栏——新疆高层次人才引进”查询，也可通过新疆维吾尔自治区2017-2018年度高层次人才需求计划查询网站（http://reqcx.xjzcsq.com）分类查询。此次人才需求主要涉及教育类、医学类、管理学类、理学类、工学类相关专业，其余法学类、文学类、农学类、哲学类、经济学类相关专业均有所涉及。

张东育说，人才引进的方式可以灵活多样，可以全职引进，也可通过讲学、技术顾问、项目合作、联合攻关、技术入股、兼职聘用等柔性引进，可以长期来疆服务，也可以短期来疆开展合作研究。具体方式由引进人才与用人单位协商确定。

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