新疆民生网（董格梅 才仁卓玛）近期，克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）的7家城市基层党建示范点纷纷亮相，这里有强强联合大联盟、共享共治新机制，还有创新载体大课堂等，不断发挥城市基层党建作用，让居民们“零距离”享受社区便民服务。

中兴路街道党工委：魅力中兴·红色联盟

中兴路街道党工委联合辖区17家主要企事业单位，创立“魅力中兴•红色联盟”街道品牌，街道“大工委”组织以“联盟”为抓手，以组织联建、党员联管、活动联办为内容，推动了党建工作区域化联动格局。

中兴路街道大工委鼓励各成员单位间相互走访，落实双向沟通机制，挖掘工作契合点，加深合作。为进一步整治街道环境卫生，7月1日，中兴路街道、润禾林草养殖基地管委会、中太物业、三为物业及社区志愿者开展环境卫生整治行动，出动装载机和卡车。此次清理活动涉及17处，累计清理垃圾72车，让润禾林草养殖基地福润一路至六路多年“顽疾”得到有效治理。下一步，中兴路街道大工委将针对环境卫生方面部分存在的“痛点”进行精准“治疗”，达到预期“治疗”目的。

同时，中兴路街道在“大工委”联席会议建立服务项目清单，以志愿服务为依托，发挥成员单位资源优势，通过举办各类服务活动，不断满足各族居民群众多元化服务需求；运用新闻稿件、红色快讯、网络自媒体等多种形式加强对成员单位为民办实事的宣传，不断提高成员单位的获得感和荣誉感；积极更新和丰富“大工委”成员单位和各社区“大党委”成员单位的需求清单、资源清单，根据清单链接资源并合理利用，促进辖区内优势互补，从而实现资源效益最大化。

金龙镇街道党工委：金龙一家人 为民“365”

金龙镇街道“党工委”以街企、街社、大工委三联动为抓手，依托“责任共担、资源共享、党建联抓、稳定联护、发展联促、品牌联创、活动联推、环境联治、服务联做、文化联办”的两共八联统筹机制，实现了区域内重点工作齐抓共管的局面。

针对辖区企业多、流动人口多的特点，金龙镇街道先后将辖区50家单位党组织纳入街道大工委，选聘19名单位党组织负责人担任兼职委员，与街道党工委7名专职委员建立联席会议机制。建立“大工委”工作阵地，设置街道“大工委”议事厅、“书记工作室”，完善大工委决策议事、双向服务、双向沟通、邀约谈话等相关制度。搭建“书记有约”主题沙龙交流平台，实行“1+N”党建服务轮流组织、轮流主持互动模式，分领域开展交流互动、案例教学、经验分享活动，形成“一家人”的共建共治共享氛围。

金龙镇街道“大工委”还为成员单位建立了“红色存折”，对成员单位参与街道社区及委员单位开展的公益项目、服务岗位、参与社区公共事务，或与联点社区及其他成员单位党组织形成共建项目等内容进行积分管理，用量化的积分激励“大工委”成员单位增强宗旨意识，发挥共建合力，发挥模范带头作用，促进成员单位积极参与公益性、社会性、群众性工作，发挥党组织战斗堡垒作用。

三平路街道党工委：三平同心圆

三平路街道党工委立足辖区“社区小、党员少、活动形式单一、效果一般”的现状，创新开展轮值主题党日活动，助力党员学习教育。

新方式——多方联动，广覆盖。街道党工委有机链接街道社区、辖区企业、行业部门、驻区单位，全面开展轮值活动。

新内容——“党日+”，新视角。在主题党日原有“七项活动”的基础上，三平路街道创新推出“主题党日+”模式，拓宽党日活动半径，延伸党日触角，提升党员教育的活泼性，加强党日活动的包容性。

新活动——全动员，广参与。轮值主题党日极大激发了支部与党员的参与积极性。三月的轮值主题党日移至"大国工匠"谭文波的工作室，承办单位借鉴《开讲了》节目风格，与谭文波进行现场对话访谈，将谭文波从“草根”到“名人”，从“新手”到“国匠”的奋斗史全程展现，给在场的全体党员和积极分子上了一堂生动的党课。

新教育——由此及彼，全方位。“同心联动，轮值联心”，以点带面，全面铺开轮值活动。立足三平镇情况，以轮值调动街道社区及各行业、企业支部的同心共建意识，以轮值促凝聚、促团结，形成广声势、广参与、可推广的三平经验。

沁苑社区党总支：幸福沁苑 邻里如亲

沁苑社区党总支充分发挥党建引领作用，引导党员参与社区建设，以网格化治理为依托，引导居民加强自治管理，提高自主服务能力。

沁苑社区共有五个园，由社区党总支成员担任各园长，通过宣传动员、居民自荐、居民推选等方式选出183名由居民党员和代表组成“护园长”队伍。通过党总支书记抓园长，园长抓网格员和居民“护园长”，共同参与到社区事务管理中，管好各个“自留地”，每周召开专题会议，倾听“护园长”的意见建议。在与网格员的走访中，“护园长”还充分发挥在群众基础的“桥梁”作用，开展宣传教育、收集信息、了解民情和群众诉求等有针对性地服务。

在“护园长”的宣传带动下，6月份中旬，100位居民自发组织开展了为期3天的废旧物品清理大行动，共清理垃圾、杂物5卡车。有效清除了安全隐患，整洁了居住环境。同时“护园长”自发协调解决了居民物业管理纠纷、疏通下水道等问题23件；带领居民自发为困难群体提供上门服务，帮助他们理发、修理门窗、换锁、清理垃圾、宣传教育等志愿服务三十一余次。

五亭社区党总支：党员先锋楼宇

今年以来，五亭社区党总支坚持以“党建引领、共建共享”为抓手，以夯实城市基层党建为统领，与驻区单位共驻共建，变“单独作战”为“团体服务”，形成了共建合力，不断提升社区服务品质和城市基层党建工作水平。

为适应群众多层次、多样性需求，五亭社区大党委以推动城市基层党建为契机，把资金、场地、人才等资源有机整合、统筹利用，积极与驻区单位互联互动，为居民提供各类技能培训。讲解鼓励自主创业和自谋职业的优惠政策，为居民创业就业提供帮助；运用大党委资源与三环商贸城设立了手工缝纫班、烘焙班两个实训基地；和大党委成员恒美物业、宏业公司等单位定向合作，在社区设立保安培训班。目前，在社区拿到保安证的居民有39人，参与手工缝纫班、烘焙班学习技能的有25人，助力12人就业，5户脱掉了“低保”的“帽子”。通过这三个培训基地，已初步实现了社区夜校与居民就业的有机结合，为居民创业就业、精准帮扶搭建了桥梁。

友好社区党总支：六园一心

友好社区在打造城市基层示范点创建中，充分发挥派出单位市人民检察院检察职能优势，把优势资源变基层“亮点”，成立社区“检察官工作室”，为居民提供各项法律服务，切实提高居民法律意识。

友好社区工作队通过组织社区居民观看法治电影、邀请辖区中小学生走进检察机关、“6.26禁毒日”、“合同法”、“婚姻法”等活动和专题宣传讲座，把法律咨询服务送进居民家中，帮助居民排忧解难，化解矛盾。引导居民远离不法侵害、维护自身权益、建设和谐法治社区。

截至目前，“检察官工作室”共调解解决矛盾纠纷15件，解答群众法律咨询八十多人次，举办法治宣传讲座及活动16次。

上游社区党总支：上游·旗帜家园

今年3月成立以来，通过居民自荐、社区审核、试播等环方式，上游社区组建了6名主播员队伍。团队女主播均为该社区居民，年龄在30至40岁之间，且普遍为家庭主妇。几个月来，通过参加培训及自学，她们较好地掌握了宣讲内容，创新了宣讲形式，以协助社区做好辖区居民的教育宣传工作。

“在升国旗仪式及社区举办的各类文化活动中，女主播们用演讲、快板、三句半等百姓喜闻乐见的形式为大家普及了党的惠民政策，讲解了生活常识，深受居民喜爱。”社区工作人员郑重介绍说。

今后，上游社区党总支仍将不断发挥党建引领作用激发妇联活力，为更多辖区妇女提供便利服务，打造妇女展示自我的“舞台”。

（供稿：克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）“访惠聚”驻村办）

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