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新疆民生网（王伟霞 梁卫庆）习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神对新时期基层干部的工作提出了新的要求。克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）金龙镇街道充分认识到加强和改进基层干部教育培训工作的重要性、紧迫性，精心组织，常态化开展“全员学本领 岗位大练兵”系列活动，有效解决基层干部“本领恐慌”，提升基层干部学习能力，助推基层干部成长，让其有“位”更有“为”。
金龙镇街道“全员学本领 岗位大练兵”活动，主要是通过广泛组织开展“学业务、强技能、勇作为、敢担当”为主要内容的学习、练兵、竞赛活动，激励和动员广大基层干部职工脚踏实地、创新有为，立足本职岗位，强化业务担当，在干中学、在学中干，把狠抓落实干到实处，把担当作为放在心头，为“石油小镇”提供坚实的人力资源保障。
每月一主题，解决本领恐慌。“今天的172平台培训真及时，不然我的平台信息维护还是会存在很多问题。”参加完街道组织的第二期“全员学本领 岗位大练兵”之“社区信息服务管理平台操作技能培训”课程的友好社区干部邵军维说。过硬的队伍要有过硬的本领，为消除干部队伍的“本领恐慌”，自3月份开始，街道启动“全员学本领 岗位大练兵”系列活动，历时三月，截止目前已分别开办了3期9堂课程，已累计培训760多人次，实现干部全覆盖。知识源于实践，也能更好的指导实践，金龙镇街道除了邀请市委党校、各职能部门专业讲师外还将政治理论功底深厚、会做群众工作的街道、社区“能人”纳入师资库，按照“缺什么学什么的”原则，先后开展“群众工作的沟通方法与技巧”、“如何做好‘民族团结一家亲’工作”、“提升群众工作中微线索发现能力”、“解读《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》”、“反恐怖主义法专题讲座”等培训课程。通过组织带着学、互动问答学、个人争着学，在学习中找到兴趣点、看到薄弱点、抓住关键点，为破解本领恐慌提供了“路标和方向”。
展风采聚心力，锻造过硬队伍。“工作队，居委会，工作不怕难，访贫又问苦，助困有助残，五色花正开，打造同心圆。赤橙红绿青蓝紫，民族团结舞彩练，舍小家，顾大家，无私来奉献，各族居民齐欢笑，给你们来点赞！”这是金龙镇街道“全员学本领 岗位大练兵”“金龙达人”PK赛的现场。伴随着激扬的乐曲声，来自街道、社区、管委会的七支参赛队依次上场展示风采，大厅屏幕上还播放着参赛队伍开展日常工作的画面，赛场的气氛被推向了高潮。精彩的才艺展示之后，是紧张激烈的答题环节，业务知识、政策法规、社会服务等各类知识激发了一场智慧交锋。
金龙镇街道坚持“学用结合”，量身制定每月“练兵”主题，以贯穿全年的“全员学本领 岗位大练兵”活动为主线，夯实基础，提振士气。“参加PK赛最大的收获就是大家的心更加紧密的贴在了一起！”田园社区干部王璐瑶深有感触地说。
“全员学本领 岗位大练兵”不仅是学习提高的平台，更是展示风采的契机。街道社区干部职工通过展示彼此加深了解，通过学习提高认识，在学习和工作中找到了平衡点、看到了闪光点、抓住了基本点，为街道社区从根子上提高基层干部凝聚力提供了“基础和抓手”。
（供稿：克拉玛依市白碱滩区（克拉玛依高新区）金龙镇街道）
