新疆民生网(马磊)6月13日,克拉玛依市克拉玛依区昆仑路街道“向阳花”工作室组织第一批非管理岗轮岗优秀后备干部召开工作指导会议,来自辖区各社区的15名“向阳花儿”齐聚工作室,就近期学习、工作情况向工作室负责人进行汇报。
近一个月时间,15名“向阳花儿”通过带教老师的指导和自身的努力学习,把所在社区的经验做法化作养分,不断丰富自己的知识,不断提升自己的能力,不断开阔自己的视野,在成长的道路上含苞待放。
会上,“向阳花”工作室负责人认真听取15名轮岗后备干部的工作汇报及任务完成情况,指出其中的不足和需要改进的地方,明确下一步工作方向。
在南苑社区轮岗的后备干部齐太文说:“虽然是到了一个新的社区,来到一个陌生的环境,但工作室为我制定了详细的带教培养计划,使我的工作能够稳步进行。同时,南苑社区党总支书记和社区书记也经常对我的工作提供帮助和指导,我感觉自己受益匪浅。”
南湖社区轮岗干部田红印说:“在短短的一个月里,我在南湖社区学到了很多东西。以前只负责党建工作,现在在南湖社区负责城市管理工作,大大拓宽了我的业务知识面,这对我的职业成长具有很大的帮助。”
克拉玛依区昆仑路街道后备干部轮岗“向阳花”工程的实施,让社区的优秀后备干部在街道范围内流动了起来,思维活跃了起来,知识丰富了起来。同时,街道党工委对他们的职业前景做出了规划,让后备干部感受到了组织对他们的期望和认可,激发了他们工作的积极性和主动性。
(供稿:克拉玛依市克拉玛依区昆仑路街道党工委)