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新疆民生网（李刚 刘国娟）2019年，阜康市水磨沟乡党委班子紧紧围绕社会稳定、农牧民持续增收两大核心目标，以建设服务型党组织为目标，坚持抓基础促规范、抓活动促活力，抓示范促引领，认真贯彻落实党建工作，使党建责任制充分落到实处。
一是“抓党建促维护稳定”制度化、常态化。今年抓党建促稳定工作方面，更是突出“抓班子带队伍”建设，培养基层工作的“中坚力量”，乡党委书记吕新涛亲自挂帅，同分管党务副书记李刚、各村包村领导到村蹲点调研5次，指导第一书记划清村级各支力量“一亩三分地”界限，确保岗位清、职责明。截止目前，23名工作队成员、14名村干部、13名下沉干部、4名村派大学生，均实现人人有岗，人人有责，各项工作有序进行。以“访惠聚”工作队队长、“第一书记”、村党支部书记及乡中层干部、站所负责人为主力，有事说事解决问题，无事以会代训提升业务。培养村级多面手。严格落实基层服务型党组织星级化与“访惠聚”捆绑创建机制，活用“AB”岗、“五个在一起”机制互帮互学，解决有人无岗，有岗无人以及不会干、不愿干问题。通过制度化开展工作，多措谋划促进落实方式，确保办结实事效率，维护社会面更加稳定和谐，抓党建促稳定工作落到实处出成效。
二是“抓党建促基层组织”亲民化、实效化。统筹财力强党建。投入15万元，提升三村一社区党建文化氛围；投入8万元，硬化山泉中心村500㎡基层组织阵地院落；投入23万元，购置村级办公、村民健身配套组织用品。统筹人力抓党建。创新制作水磨沟乡片组工作周月季清单卡，常规工作落实有节点，阶段工作落实有回声，片组作用进一步得到发挥。统筹资源强党建。借力发力，最大化发挥片组成员资源优势，引领带动他人，确保“责任到人，落实到事”，有力推动各项工作落到实处。
三是“抓党建促脱贫攻坚”制度化、多样化。积极发挥“党建+”模式，确保党建工作与“+”工作同频共振。柳城子西村“党建+合作社”，引导5户建档立卡户入股赛力山养殖合作社，通过入股分红增加了家庭年收入。水磨河社区“党建+劳动力转移”，引导1户建档立卡户，通过就业，转移劳动力增加家庭年收入。水磨沟村“党建+培训”，引导建档立卡户开展刺绣、厨师、小食品加工培训，多渠道增加贫困户家庭年收入。通过村社区“党建+”模式，我乡建档立卡户全部实现了“两不愁三保障”任务要求。
四是“抓党建促乡村振兴”精细化、典型化。以“美丽庭院”打造为契机，选树马合拉西·努尔、木拉格力·马米汗、加米拉·阿保力等一批美丽庭院家庭。以党员星级创评、“平安家庭”、“十星级文明户”创建为契机，充分发挥党员群众的力量，引导党员群众自发参与，以众人拾柴火焰高的工作力度，实现农村环境整治的有效维护和落实。挖掘柳城子西村骆驼养殖和山泉中心村万亩杏园特色，积极发展旅游产业。组建三支队伍，每逢农闲、重大节日和特殊时节，开展群众性的文体娱乐活动，既丰富了村民的文化生活，又提高了全民文化素养。
（供稿：阜康市水磨沟乡人民政府）
