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新疆民生网（陈诗坤）“聚焦总目标 作风再整顿”专项活动开展以来，阿克苏地区油区办从转变干部作风转变入手，努力打造服务型、学习型、创新型机关。
一是注重学习能力。油区办注重抓干部职工学习的数量和质量，通过安排撰写个人学习笔记、学习心得的方式，以提高干部职工的理论水平创新工作能力。
二是严格考勤制度。油区办严肃工作纪律，对考勤结果每月进行公布通报，并将考勤结果纳入干部年终评先选优，切实增强干部职工遵章守纪意识。
三是加强追究问责。油区办严格制度执行，针对工作中存在的“慵、懒、散、拖”等现象进行明察暗访，对工作纪律性不强、执行力不到位的干部职工进行问责，并在一定范围内进行通报，切实转变工作作风，增强大局意识。
四是完善规章制度。油区办以制度管人，用制度约束人，大力推行限时办结制等一系列新制度，努力把机关的管理水平、工作质量和服务效率提升到一个新水平。
（供稿:阿克苏地区油区办）
