新疆民生网阿克陶讯(通讯员 郭庆斌)阿克陶县纪检委在县委、县人民政府的正确领导下,在自治区纪委南疆群众工作督导组的指导下,坚持全面从严治党、从严问责。以自治区纪委南疆群众工作督导检查为契机、“两学一做”活动为载体、“两面派”“两面人”斗争为出发点、转变干部工作作风为落脚点,以用好“三聚”为抓手,着力提升监督检查成效。
一、以普遍查向重点访聚焦,用好发现问题的“火眼金睛”。
改变过去普遍查的方式方法,集中主要兵力采取重点线索重点突破。以抽问为基础,突出重点岗位人员、值班备勤人员、党员领导干部应知应会,看应知应会是否掌握;以抽查为重点,突出重点人员亲属、“四老人员”困难群众走访,量化走访清单,看问题是否解决;以抽看为关键点,突出县直单位、乡(镇)、村级档案(方案、分工、领导小组、具体措施)细化,看是否贯彻落实。理清问题导向,在精准聚焦的过程中,找准基层问题的关键点和薄弱点,用好发现问题的“火眼金睛”,解决督导检查成效不明显的问题。
二、以回头看向回马枪聚力,常念立纠立改的“紧箍咒”。
开列指导问题反馈整改清单,突出整改力度。以前期自治区纪委南疆群众工作督导反馈的问题为出发点,采取督查不打招呼、走访不定地点、发现问题不规避、不讲客观原因式回头看。在抓落实、促整改、转作风上聚力,重点查处问题整改不力、对总目标认识不清、制度不落实、变形走样的单位、部门、党员干部。常念立纠立改的“紧箍咒”,解决工作责任心不强的问题。
三、以多方位向总目标聚神,高举常抓不懈的“金箍棒”。
针对人员少、点位多、任务重等实际情况,采取交流互动,抓主线。一是做好各支力量关于“总目标”落实问题反馈整改经验交流,延伸建立“四级联动”机制,实行村、乡、县、州经验做法交流,着力解决当前单位工作推不动、重点把握不准、人员状态不好、思想认识不清单位打乱仗,人员混日子的问题。二是抓好干部作风建设,重点查处干部作风漂浮、工作不实、弄虚作假等问题。特别是针对干部包户、结亲帮教、值班备勤思想麻痹、松懈厌战;对自治区、自治州党委决策部署和县委工作要求落实不力,会议贯彻、文件落实,跑冒滴漏,甚至打折扣、做选择、搞变通,政策棚架的严肃处理。高举常抓不懈的“金箍棒”,解决党员干部工作脱离实际、脱离群众,消极应付、推诿扯皮,作风霸道的问题。
(供稿:阿克陶县纪委整改办)