亚心网讯 (记者 马蓓)从国有企事业单位公开选调公务员,将成为新疆畅通公务员队伍渠道的一项常态化工作。

记者从自治区人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划新闻发布会上了解到,“十三五”期间,我区每年都会开展一次从国有企事业单位公开选调公务员,强化事业单位面向社会公开招聘,加强人员聘用、考核、奖惩、管理,实施更为灵活的招聘方法,有效推行竞聘上岗。

据了解,去年8月,自治区首次开展了面向国有企事业单位公开选调优秀人才到区级机关任职。选择了8个区级机关40个职位先行试点,其中包括10个处级职位和30个主任科员以下职位。

选调职位主要是一些需要具备相关行业工作经历以及专业性较强、机关内比较急需紧缺但人才一时难以培养的职位。

“去年实施后效果很好,今年将继续推进。这项制度对于机关单位高层次及专业性较强的岗位来说,很好地解决了岗位需求问题。”文学表示。