新疆民生网讯 （通讯员 阳旭）2016年以来，阿克陶县喀热开其克乡坚持从严管干部，突出把考察识别干部的功夫放在日常，探索创新领导干部履行岗位职责情况“周总结”制度，强化领导干部责任担当意识，杜绝“影子”干部的存在。

      该乡强化抓细抓小从严管干部，要求领导班子成员每周星期六按相关要求做好工作总结，工作总结包括本周工作总结、工作完成进度、下周工作计划、存在的问题及问题原因分析，总结必须真实反映领导干部本周工作状态。坚持从严审核把关，对态度敷衍的退回重写；对工作不担当、不作为、乱作为的及时谈话提醒。
      该乡坚持把“周总结”情况作为日常考核了解领导干部的重要手段，坚持把“周总结”情况作为推进干部能上能下的重要依据。在对“周总结”情况进行专项梳理分析的基础上，对表现优秀、实绩突出、群众认可的好干部给予鼓励肯定；对工作表现一般、精神状态不佳的给予谈话提醒；对反映较多、履职尽责不力的进行岗位调整。
（供稿：阿克陶县喀热开其克乡）

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