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新疆民生网讯 （通讯员 舒琴）为使第二批内招生尽快融入基层、适应基层、熟悉工作，乌恰县吉根乡党委在第二批内招生到达乡里后，结合内招生个人情况及分配工作岗位，制定出“五个一帮带”计划。即县领导、基层工作导师、乡军转干部帮带，民族团结结亲以及首批内招生帮带。
县领导帮带：乌恰县领导通过常看望、常交流，帮助解决工作生活中的困难，提升干部队伍的凝聚力，为工作任务顺利完成提供强大的精神力。
乡基层工作导师帮带：根据每个内招生的特点以及所在科室，同时提升内招生的能力和素质，吉根乡基层领导干部对4名内招生实行一对一的指导帮助，乡基层领导干部把自己在基层工作多年的经验传授给内招生，同时通过下任务、压担子、提要求，安排他们多进行实践锻炼，以实现从单纯的理论学习到实践学习相互转化和结合，使工作开展更顺利。
乡军转干部帮带：军转干部具有信念坚定、坚韧不拔、忠于职守、善于运筹等优势，而内招生善于学习、有丰富的想象力和创造力。与乡军转干部结成一对一的帮带，促进相互学习，达到共同进步的效果。
民族干部结亲帮带：乌恰县吉根乡地处祖国边疆，也处于少数民族地区，为更好的促进内招生的双语水平，四名内招生与乡民族干部结成亲戚，一对一相互学习语言。
首批内招生帮带：首批内招生已有一年的工作经历，能想到第二批内招生所想所思，也就能帮助他们尽快进入角色，使第二批内招生更快适应基层工作。
通过在日常生活中的“帮带”，思想教育中的“帮带”，共事处事中“帮带”，对内招生进行全面的培养，提升内招生业务素养、工作能力以及基层服务能力，促进内招生更快地成长。
（供稿：新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县吉根乡人民政府）
