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□亚心网实习记者唐家英记者王兴瑞
坐落在乌鲁木齐市的几所大学，校园招聘高峰期刚刚过去，“慢就业”成为一个大家都关注的话题。
“2017届，约有4700名毕业生，和前两年差不多。就目前就业市场反馈的情况来看，就业形势依然严峻，属于供需两不旺状态。用人单位高标准与毕业生‘慢就业’的现象同时存在。”11月9日，新疆大学就业指导中心主任伏文艳告诉记者。
前不久，新疆财经大学、新疆大学等高校先后举办了面向2017届毕业生的首次校园招聘会，共有100多家疆内外企业前来参加。来招聘的单位中用人需求量较多的是信息科技类、市场营销类、计算机类专业的学生。伏文艳说：“这两年服务类专业更吃香也更好找工作，招聘企业多。”
记者从参加招聘会的单位花名册上发现，招聘以上这些专业的单位用工人数大多在20至150人。而法学、行政管理、英语、俄语等专业的需求人数较少，多为10人以下。
新疆财经大学就业指导中心主任赵枫说：“今年来参加学校招聘会的单位主要以国有企业和民营企业为主，如银行类单位、特变电工、麦趣尔等企业。从专业需求上看，用人单位对财政学、财务管理、会计学、国际经济与贸易等专业的需求量较大。”
记者获悉，今年我区高校招聘会参会单位数量与2015年持平，较2013年至2014年约降低15%至20%。今年招聘企业提供的薪酬与往年保持持平，大多数企业的薪资待遇在每月3000元至4500元。
中粮可口可乐饮料（新疆）有限公司的招聘工作人员王旭告诉记者：“今年我们招聘的人数较去年有所减少，约为10%。实习月工资为1000元左右，毕业转正后月工资为3000元至4000元。”
2017届毕业生就业形势到底如何？
新疆师范大学就业指导中心老师冒慧荣说：“学校每周至少有2至3场专场招聘会，面向师范类学生、各专业学生、企业。”由于学生对于2017年国考及特岗教师考试积极性较高，因此对于学校举办的招聘会参与积极性较低。
伏文艳告诉记者，目前学校在利用各种平台帮助应届毕业生创造就业机会，但学生们“慢就业”已成为突出现象。
“我学的是俄语专业，但是招聘单位的要求是应聘者要有一段时间的工作经验或者有国外求学经历。”新疆大学大四学生肖蕊说，所以她只能放低就业意愿，选择不对口的专业或者再等待一段时间。
新疆财经大学吴宝峰学的是经济与管理，在今年学校的招聘会上，他的简历已投出去了。
乌鲁木齐市人才服务中心综合部部长张先生说：“‘一带一路’相关优惠政策的落实，新疆经济发展进入了重要的战略机遇期，大量内地企业到新疆落地，创造了较多的就业需求，很多企业更多面临转型升级的阶段，对于高技能、高技术、知识型结构合理的人才需求量将会提升，希望大学生们能更好地提高自己的综合实力，这样才便于就业。”
