携手民生之声，构建和谐社会。竭力打造新疆地区第一民生网站！
新疆民生网讯 （通讯员 王海英 梁百川）今年以来，阿勒泰地区布尔津县布尔津镇党委坚持以“贯彻落实‘3421’工作机制，扎实推进社区‘四化’建设”为主线，在党建上下硬功夫，在共驻共建部门和“访惠聚”工作组的大力支持下，积极打造“服务型”党组织取得显著成效。
科学分类实施，促进“两学一做”。一是镇党委针对年老体弱、外出务工、在职等不同类型的党员，分类制定学习方案。如：针对年老体弱的党员，在社区老党员居住相对集中的地段设立6个学习教育点和4个“家庭党校”，组建“送学小分队”6支。目前，社区干部定期上门送学领学11场（次）。二是针对流动外出党员，建立微信、网络学习交流群，定期发放学习教育篇目。三是针对在职党员干部除开展好日常学习外，在机关、社区开办党组织书记“讲党课”、“微讲堂”活动6场次，建立全镇党员干部微信党建学习讨论平台和“流动宣讲台”，编印和发放《党章手抄本》140本，《“两学一做”学习教育笔记》501本，开展党纪党规测试1次。四是以无职党员设岗定责、党员履诺践诺、党员活动日等活动为载体，组织开展“基层支部手拉手·城乡党员心连心”、“一件衣物一片情”爱心捐赠等主题活动21次，为困难群众捐赠衣物600余件，修缮房屋10间，共有152名城乡党员结互助队对子、互送礼物。在镇机关党员中开展“包联社区（村）、帮户困难群众”活动，普通党员干部每月下社区村工作不少于40小时，走访入户群众不少于100户，每年至少群众办2～3件实事。五是镇党政班子成员每月下社区村工作不少于80小时，走访入户群众不少于200户，每年至少帮助1户困难群众脱贫。截止目前，镇机关、社区已经通过认领居民“微心愿”方式为居民办好实事540多件，走访慰问困难群众791户，启动慈善布尔津行动，成立“白天鹅援助分队”，吸引20多家企业、商户、个体户参与。
创新组织形式，分类服务管理。一方面，对退休、无业党员实行分类式管理。按照便于管理、便于活动的原则，根据党员区域分布、身体状况、兴趣爱好、文化素质和利益诉求等不同特点，在充分征求党员意愿的基础上，将全镇318名无职党员，划分为25个党小组，选优配强党小组组长，并保证党小组的活动经费，同时在党员中广泛开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，将党员中心户、社区活动室做为党小组活动的场地，社区党支部班子成员联系党小组，组织开展各类活动，使党员活动经常化，党组织的凝聚力进一步增强。截至目前，各社区开展党小组活动41场次，得到广大党员及居民群众的普遍认可。另一方面，对在职党员实行积分制管理和订单式签约。针对在职党员到社区报到后发挥作用不明显的现象，制定《布尔津镇在职党员进社区“积分”管理工作机制》，对于参与社区服务的党员，社区进行记时积分，年底对积分最高的党员进行公示表彰并报组织部备案。同时，对到社区报到的党员，社区与党员建立订单式签约服务关系。结合在职党员进社区报到服务活动，扎实开展“点亮微心愿”活动，从微心愿的征集、发布、认领和机制入手，广泛发动党员认领“微心愿”服务困难群众，为服务型社区建设增光添彩。截止目前，全镇已收集微心愿541条，已认领452条，有861名党员干部主动参与到“认领微心愿”活动中来。如：有些孩子的小心愿就是去丰其尔吃个蛋糕，要一个漂亮书包，有些老党员的心愿是到五彩滩去看看，等等这些心愿都有党员认领。虽然是小心愿，但是党员自己非常有成就感。通过这两种做法，使社区无职党员和在职党员的作用都得到了很好发挥。再一方面，建立激励机制，强化干部考核。在全镇各社区（村）中开展“星级工作者月评季奖”工作，每月评出1名“星级干部”，每季度对“星级干部”进行1次通报表扬，并将考核情况进行公示，“星级干部”的评选结果将作为社区干部年度评优的重要依据，有效激发社区干部的工作积极性。
突出社区特点，打造七型社区。按照“主题突出，布局合理、功能完善、服务到位”的要求，全面拓展社区服务功能，根据社区不同特点，打造不同的服务体系。针对友谊峰社区个体工商户比较集中，占到城镇的65%以上，因此在友谊峰社区建立了商会联盟，打造就业服务圈。社区组织3次社区商会岗位招聘会，邀请到企业的人事主管与辖区内季节性失业居民，使他们面对面达成就业意向，并与各个企业建立了用工推介的长期合作关系，在社区成立岗位银行，随时为居民推介就业岗位，共解决就业岗位136人（次）。白山布社区居民以哈萨克族为主，民间艺人较多，有着深厚的文化底蕴，因此深入挖掘白山布文化内涵，打造文化服务圈，成立了“恩特马克黑走马舞蹈队”和“哈萨克族冬不拉文化队”，参加各类演出19场次。神湖社区缺少物业，小区管理滞后，因此在神湖社区成立自治委员会，以花园小区为试点，探索建立了“小区居民自治+服务”的社会管理模式，打造居民自治服务圈。目前，已在6小区推行。美丽峰社区出租房屋多，平房区面积大，针对这一特点美丽峰社区建立“流动人口服务驿站”，打造流动人口服务圈。如：在生活服务方面，依托“访惠聚”工作组与辖区20户贫困家庭建立帮扶对子，通过献爱心送温暖活动发放慰问金额6 000多元。额河社区依托信息化平台打造智能服务圈。构建起了社区居委会、警务室、卫生院以及物业公司“四位一体”联动服务平台。津河社区针对老年人和孩子多，因此在津河社区建立“夕阳红驿站”和“红领巾之家”，打造社会关爱服务圈。切克台村针对菜农集中实际，实施“菜篮子富民工程”搭建互助服务平台”，打造富民服务圈。
积蓄社会力量，共创美好家园。按照“共驻共建、资源共享”的原则，以“七联共建”为内容（党建工作联抓、基础设施联建、民族团结联创、环境卫生联搞、社区治安联防、文体活动联办、弱势群体联帮），由社区在每年年初与共建单位协商制定《共驻共建双向承诺书》，明确共建事宜、重点工作，并通过每季度末召开联席会通报进展情况形式督促承诺落实，取得了明显的共建成效。如：白山布社区的共建单位建设局为神湖小区安装路灯13个，设置减速带1个。津河社区的25个共建单位共同筹集资金10万多元，打造了“民族团结一条街”。 切克台村由兴居房产出资建立的爱心基金，每年投入10万元帮扶救助村里的老人、残疾人、贫困群体，并免费为白桦林路安装路灯20盏等，实现了驻镇各共建单位在人力、物力、财力等方面对社区建设的鼎力支持。
发挥下派作用，助力改善民生。目前，住各社区“访惠聚”工作组共慰问160户贫困家庭，慰问资金45 285元。为75名有就业愿望、就业能力、就业基础的人员解决就业问题。白山布社区工作组为社区清洁工筹资7 000元用于购买清洁用三轮车和清洁用具；津河社区工作组出资6 000元为社区残疾人做全面健康体检，慰问低保边缘户和困难党员；友谊峰社区工作组投入8万余元资金为鑫津园小区重铺草坪5 300平方；神湖社区“访惠聚”工作组联合县红十字会开展“应急救护进社区”活动，长期帮扶2位老人，为老人刘红英粉刷房屋并更换全部老化的电路，得到居民的认可和好评；美丽峰社区工作组设立“民情驿站”，接待居民来信来访，对提出的问题能够解决的给予及时解决。同时，争取派出单位和残疾爱心人士支持，资助3名品学兼优的少数民族大学生，共计4 980元。还积极到上级争取30 000元体育器材和活动资金。切克台村工作组协调兴居房地产投资3万余元为切克台村建设车库1座。在“访惠聚”工作组的大力支持和密切配合下，社区社会民生得以有效改善。
实施民心工程，提升服务功能。一方面，针对津河社区和白山布社区区域面积大、人口数量多、居住成分复杂的实际情况，在调研论证的基础上进行拆分，新建双河社区，镇里先后投入910多万元，新（扩）建社区办公阵地2 700平米，办公阵地建设已进入主体建设阶段，双河社区的新建，有效地增强了社区为居民的服务功。另一方面，实施“利民工程”。镇里出台推行全程代办、节假日预约服务等一批服务机制。再一方面，镇里结合惠民“8+1”政策，出台《布尔津镇惠民十事实施方案》，确定惠民医保、孤儿助学、全民健康、寒冬暖心等十项长期坚持的惠民实事。还成立以老党员主体的“党员红五星·相约夕阳下”志愿者联盟，壮大了志愿者队伍，建立“津城互助”微公益平台，以微博、微信、QQ群等方式，鼓励更多的党员干部和爱心人士参与志愿服务，倡导公益文明之风。截至目前，组织开展各类志愿者活动21次，参与人数达123人（次）。
