初一、初二、初三上班可拿三倍工资

7天最少拿到878元加班费

亚心网讯（记者马蓓）春节长假即将到来，如果劳动者选择坚守岗位，加班工资该怎么算？1月22日，记者从自治区人社部门了解到，在初一、初二、初三当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

根据自治区政府办公厅的通知，1月27日（除夕）至2月2日（初六）放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。其中，1月28日（初一）至30日（初三）为春节法定假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其中，1月27日（除夕）、1月31日（初四）至2月2日（初六）4天里，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

记者从自治区人社部门了解到，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。

按乌市执行的月最低工资标准1124元（不含“三险一金”）计算，劳动者在初一、初二、初三当天加班，每天的加班工资至少有155元。如果春节7天都加班，单位又没安排补休的，应最少拿到878元加班费。

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