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天山网讯（记者赵敏报道）记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到，为深入推进就业惠民工程，日前，自治区出台了《新疆维吾尔自治区城镇社区公共就业服务绩效评估办法》（以下简称评估办法）。
据介绍，《评估办法》评估主体是城镇社区劳动就业和社会保障服务工作站，主要内容涵盖就业预期目标任务完成、就业政策执行、就业管理、就业服务、就业宣传、满意度6个方面30个子项67个具体量化评估指标，形成自治区社区公共就业服务绩效评估体系。评估等次分为优秀、合格和不合格三个等次，评估结果与社区公共就业服务经费补助直接挂钩，评估等次为优秀的将推荐参加国家级和自治区级充分就业社区评选。
自治区人社厅相关负责人介绍说，新疆城镇社区公共就业服务绩效评估将每年开展一次，该《办法》出台后，将通过建立全面、科学、客观的公共就业服务绩效评估机制，全面动态掌握社区劳动力资源就业失业状况，提供精准有效的公共就业服务，指导社区找准改进就业工作中的薄弱环节，提升就业管理服务能力和水平，促进社区充分就业。
据悉，2003年以来，自治区有2300多个社区基本建立了劳动就业和社会保障服务工作站，普遍开展了就业失业人员管理，就业、失业登记，就业政策法规咨询和宣传，落实就业创业政策，收集发布就业信息，开展职业介绍和职业培训，实施就业困难人员就业援助等工作，对促进城镇就业发挥了重要作用。
