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基层卫生员评职称外语不再是“硬杠杠”
实现“干什么评什么”，引导医生回归临床
亚心网讯(记者马蓓)从明年开始，新疆基层卫生专业技术人员评职称将不再与外语、论文等挂钩，实现“干什么评什么”。这是亚心网记者昨日从自治区人力资源和社会保障厅了解到的。
近日，人社部和国家卫生计生委联合印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，明确不再将论文、职称外语等作为基层卫生专业技术人员职称评聘工作的申报条件，对论文、科研不做硬性规定，可作为评审的参考条件，引导医生回归临床。
《指导意见》提出，要遵循卫生专业技术人员成长规律和基层卫生工作实际，建立以医疗服务水平、质量和业绩为导向，以社会和业内认可为核心的人才评价机制。
同时，强调评审指标要“接地气”，结合基层工作实际，依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求，对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心的卫生专业技术人员的评审标准有所区别，重点加强对常见病、多发病诊疗、护理和康复等任务，以及公共卫生服务等任务的考核评价，实现“干什么评什么”，避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。
《指导意见》原则上适用于县级医院、县级专业公共卫生机构、乡镇（街道）卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等医疗卫生机构的卫生专业技术人员，具体范围由各省区市根据实际情况确定。
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，对个人来说，职称与工资福利挂钩，与职务升迁挂钩，是聘任专业技术职务的依据。
自治区人社厅专业技术人员管理处相关人员说，近几年来，自治区一直着眼建立以能力、业绩和贡献为导向的人才评价标准。职称评审工作中，已开始尝试对基层一线和年龄较大的专业技术人员，在职称外语和计算机考试等方面给予政策倾斜。明年，职称评审破格倾斜政策将加大力度，基层卫生专业技术人员职称评聘将逐步打破诸如学历、外语水平、权威报刊杂志发表论文等硬指标占主导地位的局面，让医技、实际能力等软指标走到职称评审台前。
